领导不遵守制度的表现 ,与领导相处的9大禁忌
1. 不要迟到或缺席：这是最基本的礼貌和尊重，如果您迟到或缺席，会给领导留下不好的印象，并可能影响您的工作表现和职业发展。
2. 不要擅自做决定：尊重领导的权威和职权范围，不要擅自做决定，尤其是重大决策，以免引起领导的不满和误解。
3. 不要批评或诋毁领导：即使您不同意领导的某些观点或决策，也不要公开批评或诋毁他们，这会让您在团队中失去信任和声誉。
4. 不要过于亲密或暴躁：尽管与领导建立良好的关系很重要，但不要过于亲密或暴躁，以免让领导产生不必要的压力和不适感。
5. 不要隐瞒或掩盖信息：要遵守公司的政策和流程，不要隐瞒或掩盖任何信息，特别是涉及业务或公司利益的事项。
6. 不要推卸责任或找借口：对于工作中的任何失误或错误，不要推卸责任或找借口，应该勇于承认并积极解决问题。
7. 不要过度索要资源或时间：要明确自己的工作职责和工作范围，不要过度索要资源或时间，以免给领导和团队带来不必要的负担。
8. 不要过于自信或自大：要保持谦虚和敬畏的态度，不要过于自信或自大，以免影响与领导和团队的良好关系。
9. 不要滥用权力或职权：要遵守公司的规章制度和职业道德，不要滥用权力或职权，以免引起纪律或道德问题。
10. 不要泄露机密或保密信息：要保护公司的机密和保密信息，不要泄露或透露给未授权的人员，以免引起公司的损失和不良影响。
与异性领导相处的9大禁忌,男领导和女下属相处禁忌