五险一金多久可领 ,社保迎来哪些新调整和变化
往年每到5月份的时候，就会有很多新的政策规定实施，今年五一也不例外，将对社保进行调整，会有两大变化实施，关系到每个人，大家要提前做好准备。
社保就是我们常说的五险，它不包括公积金，其中含有：生育保险、养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险，可以说社保几乎涵盖了大家生活中方方面面，形成了天然屏障，在我们遇到问题时，有社保就能获得补助，帮助我们渡过难关。所以社保对于大家都很重要，是国家给予我们的福利。
但是现在社会上出现了许多不缴纳社保情况，用人单位为了更多利益不给员工缴纳社保，一些年轻人认为社保没有用处，希望单位能够直接兑换成工资。他们认为社保一时间用不上，还不如直接当工资花掉，自己身体很好，平时用不着养老保险和医疗保险。社保不仅单位可以缴纳，自己也可以按比例缴纳，不过依然也有不参加，认为没有用处。
大部分老百姓都是普通人，社保之所以如此重要是因为它将成为养老资金的重要来源，缴纳的时间越长，那么老了能够领取的养老金就越多；假如去医院看病，医保可以报销的比例也就越高，让自己和子女养老无忧。
变化一：失业和工伤社保费用将继续执行低费率政策随着我国经济不断向好，为了让人民能够感受更好的福利待遇，社保也一直在调整，今年5月起社保新政策将落实到位，失业和工伤社保费用将继续执行低费率政策。这就表明企事业单位和个人可以节省一部分失业保险、工伤保险的社保支出。
对于工伤保险来说，如今全部费用都由企事业单位来承担，个人是不需要缴纳工伤保险费用的。对于失业保险来说，目前我国一些地区的规定是企业是单位和个人缴费比例在0.5%。从今年的5月1日开始，个人缴费比例不能大于单位缴纳比例。
变化二：设立社保红线，举报有奖，保障养老金正常发放在社保的发放过程中偶尔会出现问题，要么就是不能按时发放，要么就是在发放的过程中克扣，或者干脆直接贪污挪用，这些都是违法行为。我国专门设立了社保红线，不能影响社保资金，今年还会对社保进行审查，一些干部利用手中权力来吃私贪污，为了自己的利益把社保当作敛财工具。
如果大家在生活中发现有人多领、冒领、克扣社保金等违法违规行为，可以向有关部门举报，一旦被证实将会获得一定奖励。触碰社保红线的行为有：虚假参保、违规补缴、违规办理提前退休、违规享受社保待遇等，这些都属于违规行为，不仅要退还还要承担法律责任。
总结一下国家之所以一直对社保进行优化，也是想让老百姓的生活变得更好，通过健全社会保障制度，让一些别有用心之人没有可乘之机，相信在国家社保基金的支持下，我们的生活会越来越好，越来越有保障。#头条创作者挑战赛#
参考资料：人社部、财政部《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》，其中有这样的规定：从2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策。
社保将迎6种变化,社保从什么时候开始调整