五一取消七天假是哪年,你还记得放假七天不调休的“五一黄金周”吗？
马上又要到五一假期了，今年的五一假期，加上周末，一共放假五天，生生凑出来了一个小长假。但是有细心的朋友发现，这个五一假期，需要调休补班两天，加上原本的一个周末，其实只是放了一天假。
不少人顿时泄气。
现在的00后们可能不知道，曾经的五一假期被称作五一黄金周，是和国庆节一样，放假七天。
五一黄金周是我国的休假制度正式确立后设立的一个重要的假期。
1999年，为了应对亚洲金融危机，扩大内需，促进增长，我国借鉴国际假日调整的经验，出台黄金周制度。并于当年公布新的《全国年节及纪念日放假办法》。
《办法》规定每年国庆节、春节和五一为法定节日，各休3天，加上倒休，全国全体公民放假7天。自1999年十一、2000年的春节及五一起，每年三个黄金周，正式走入人们的生活。为经济发展，特别是旅游业，餐饮业的发展，带来绝大的推动作用。
但是，这三个黄金周仅仅实行了八年，就被取消了。2007年12月，公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，其中规定五一黄金周取消，五一只休一天；同时给清明、端午、中秋三个传统节日各设一天假。从此之后，五一假期就只放一天假，可以与周末相邻，通过挪借、调休形成3天小长假。
国家法定节假日调整研究小组还对这个次的调整给出了理由。
1、节假日安排过于集中，五一、十一期间人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游安全隐患增大。
2、居民大规模集中出游导致旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，破坏现象时有发生。
3、长假期间消费过于集中，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。黄金周对旅 *** 业并无裨益得到了旅游从业者的认同，对自然景观和历史文化遗迹造成了破坏。如北京故宫博物院更佳的日接待量为3万人，极限日接待量为8万人，但2000年5月2日创造了日接待12万名游客的纪录。
这些理由成为了取消五一黄金周的主要原因。
但是，随着经济的发展，人们对于恢复五一黄金周的呼声也越来越高。
近几年，也一直有人大代表和政协委员建议恢复五一黄金周假期，但均未被采纳。
恢复五一黄金周的理由如下：
1、我国的劳动者的休假时间严重不足。根据北京师范大学一份2014年中国劳动力市场报告指出，中国人平均每年工作2200个小时，高出美国23%，高出荷兰55%，是工作强度更大的国家之一。与此同时，据中国人力资源网的调查，中国员工亚健康率高达93%。劳动者需要一定的假期来保障自己的作息规律，需要一份合理的休假制度。
2、目前的年假制度，缺陷过多，所谓的年假制度约束小，管制难，推行10年以来落实率不足50%。根据北京青年报的调查显示，73%的劳动者因为单位原因难以享受带薪休假，42%的劳动者则因为担心影响工作前景不敢休假。年假制度作为休假制度的补充，形同虚设。
3、合理的休假制度，有助于劳动者的劳动效率的提升，也有助于促进消费，促进经济增长。
4、五一期间，春暖花开，景色宜人，气候适宜，这段时间可供充分休养生息，无论是居家还是旅行，都可以缓解繁重的工作带来的过劳问题，尤其是长途旅行、回乡探亲等需求。
随着国内经济水平增长，人们精神需求提升，旅游成了很多人的选择。但风景在远方，除了国庆、春节两个长假外，其他诸如清明、端午等三天假期，并不足以支撑远游以及长途探亲等较为耗时的安排。
如今，交通设施建设一日千里，高铁网也四通八达，景区的基础设施建设，经过十多年的改造，也都面貌一新，当初需要面对的集中出行问题，人群爆满问题，也有望得到解决。
而当下经济疲靡，继续扩大内需，提振消费，对于劳动者来说，生活压力社会压力过大，也需要一定的释放窗口。
恢复五一黄金周，或许时机了。
#头条创作挑战赛#
#媒体人周刊#
#五一#
,五一放没放过七天假五一放假不是七天