葡萄牙主要产业是什么,如何在葡萄牙找工作
据葡萄牙当地媒体报道，根据葡萄牙当代数据库PORDATA公布的数据，葡萄牙是欧洲雇用外来移民最少的国家之一，该国就业人口中只有3%是外国移民...
其中，27个欧盟国家中，葡萄牙是9个外国人占常住人口比例低于5%的国家之一。这一比例在卢森堡更高，外国人口几乎是常住人口的一半。所以毫不奇怪...
如果您想在葡萄牙工作，这里有在葡萄牙找工作的指南和葡萄牙工作许可证的要求。
近年来，随着该国从经济危机中复苏，在葡萄牙寻找 工作的情况略有改善。有了合适的资格和研究，就有可能找到一份好工作，或者您可以考虑 在葡萄牙开展自己的业务。
近年来，葡萄牙的失业率大幅下降，从 2016 年的 12.4% 左右降至2020 年 6 月的 5.6%。青年失业率仍然高得多，为 25.6%。
葡萄牙的主要产业包括旅游、纺织和鞋类、酒店、汽车、建筑、电子和运输。该国吸引的外国工人没有欧洲较大经济体那么多，但是，近年来工作年龄的移民有所增长，他们现在占葡萄牙活跃工作人口的3.2% 左右。
游业对葡萄牙的经济至关重要，整个行业提供各种季节性和 *** 工作，特别是在酒店和餐饮业。近年来，呼叫中心行业也蓬勃发展，为会说多种语言的工人提供了良好的机会，而汽车贸易和维修行业以及建筑业也出现了一些就业增长。
许多部门都报告了技能短缺，包括：
通信（特别是呼叫中心）
卫生保健
旅游服务
农业
葡萄牙的工作工资
葡萄牙 *** 每年审查更低工资。到 2020 年，根据每年 14 次付款计算，它为每月 635欧元，根据每月付款 12 次计算为 740.80 欧元。每小时费用约为 4.64 欧元。
截至 2019 年年中，葡萄牙人的平均工资为每月 1188.06 欧元。这使其成为欧盟内收入较低的国家之一
葡萄牙的工作文化
葡萄牙商业文化注重建立密切的关系。多年来，家族在葡萄牙的商业中发挥了重要作用，许多企业仍然是家族经营。
与许多北欧和中欧国家相比，较大的组织往往具有更高的等级。会议和谈判通常比来自英国或德国等国家的人习惯的更加个性化。决策通常留给更高级的员工。长时间的商务午餐很常见，在商业伙伴的家中举行也很常见。
葡萄牙的劳动法和劳工权利
葡萄牙的员工通常每周工作 40 小时（每天 8 小时）。就业法确实允许在某些情况下灵活，每周最多 60 小时（每天 12 小时）。
*** 员工有权享受 22 天的年假，加上强制性的 9 天公共假期。
如何在葡萄牙找工作
EURES
如果您来自欧盟/欧洲自由贸易联盟，您可以通过 EURES（由欧盟委员会维护的欧洲工作流动门户）寻找工作 。除了找工作外，您还可以上传您的简历并获得有关在葡萄牙找工作的建议。
公共工作场所
在 葡萄牙的公共就业服务 （研究所做Emprego）提供了在葡萄牙的职位空缺信息。在这里，您可以注册您的简历并访问全国数千个职位列表。
*** 网站
还有各种通用的工作网站，包括以下内容：
Indeed
Learn4Good
SAPO Emprego
Net Empregos
Empregos Online
讲英语的工作
如果您正在寻找会说英语的工作，那么 里斯本的工作 是一个很好的起点，其中列出了一系列 *** 和 *** 工作，并且可以选择上传您的简历。
还值得关注英语报纸，例如葡萄牙居民， 它在其分类广告部分投放 *** 广告。
*** 机构
作为起点，请查看有关 就业的 葡萄牙商业目录。
外语教学
要在葡萄牙的学校教授英语，您通常需要拥有学士学位和 TEFL 证书。大多数教学合同从 9 月开始，到 6 月下旬结束。一些教师还选择在暑期在英语语言夏令营任教或参加私人课程。从事教学工作的主要城市是里斯本、波尔图、科英布拉和布拉加。全国有30多所英语语言学校。
葡萄牙的自雇和自由职业
另一种选择是设置在你自己，要么工作在葡萄牙一个自由职业者或启动一个葡萄牙的业务。
大约16.9% 的葡萄牙劳动力是自雇人士，只要您有权在葡萄牙工作，就可以这样做。这包括所有欧盟/欧洲自由贸易联盟公民和持有相关签证的第三国国民。
您可以从葡萄牙的各种不同的合法业务结构中进行选择。这些包括不同的个体经营者或无限公司设置，其中您的个人和企业财务被视为一体。这更容易设置，并且可以在几天内在葡萄牙在线完成。
另一种选择是设立一种作为独立法人实体存在的有限公司。这可能具有明显的优势，但也请记住，您将承担更多义务，例如在葡萄牙提交单独的营业税申报表。
葡萄牙 *** 近年来一直热衷于鼓励企业家创业，并设立了一项名为葡萄牙风险投资的投资计划，自 2012 年以来已投资 1.44 亿欧元。该计划包括为新企业提供资金以及一个创业中心。
在葡萄牙申请工作
在葡萄牙找到合适的工作后，您需要处理您的申请，以便为自己争取找到工作的更佳机会。
葡萄牙的工作申请流程通常包括填写标准化的申请表（通常在线完成）或发送附有个人陈述的简历。有些申请可能需要表格和随附的简历。
除非被要求，否则不要将教育证书副本与您的工作申请一起发送，但如果您到了这个阶段，请将它们带到面试中。
面试过程可能需要一些时间，包括心理测试、心理测试或心理测试。确切的过程将取决于您要从事的工作。
如果您得到这份工作，我们将联系您的推荐人并安排开始日期。期望提供 1-3 个推荐人，这些推荐人应该是以前的雇主、大学导师或可以证明您的工作技能、经验和性格的人
葡萄牙的税号和社会保障号
每个从事官方或合法活动（例如工作或购买房产）的人都需要一个Número de Identifica??o Fiscal (NIF) 编号。这适用于居民和非居民，在葡萄牙找工作之前应通过当地税务局进行整理。
NIF 号码是一个唯一的九位数号码，您需要使用它才能在葡萄牙获得收入、缴纳葡萄牙税款或申请社会保障。
在葡萄牙开始工作
葡萄牙工作的试用期取决于合同类型以及您从事的工作类型。对于永久合同，试用期为 90-240 天。对于固定期限或非固定合同，则为 15-30 天。在此期间，终止合同的通知期可能会更短。
一旦您开始在葡萄牙工作，您的雇主应为您登记社会保障，包括健康保险和葡萄牙国家养老金。您还将获得工作场所事故的保障，并有权获得其他法定福利。
根据您的雇主，您也可能有机会选择公司养老金以补充您的国家养老金福利以及其他在职福利
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