事业单位人员调动程序 满足这些条件，事业单位及公务员就可以调动啦！
很多时候一些考事业单位或者公务员的朋友，选择职位时并没偶遇多少想法，等到考上了发现与想象中存在差距，最明显的就是觉得自己和岗位完全不适合。然而我们都知道，公务员和事业单位是不能随意调动的。今天学院君给大家详细整理了事业单位和公务员的调动条件和程序，看看你是否符合：
>>>事业单位调动的条件和程序有哪些?
事业单位人员调出
1、调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章
2、调入单位人事部门发商调函到州人事局
3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案
4、州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。
事业单位人员调入
1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局
2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示
3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函
4、审查档案后经审批同意发调动函
5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到
6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。
>>>公务员调动的条件和程序有哪些？
1、用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收)；
2、提交人事局局长办公会议集体研究决定；
3、如同意调动报州政府分管领导审批；
4、如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；
5、如档案符合规定要求的办理调动手续。
以上就是学院君给大家整理的事业单位及公务员调动的条件和程序，希望对大家有所帮助~
当然，不同地区的制度都会有所差别，具体情况还是以当地的制度规定为主！
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