2013年退休工龄怎么算 ,安徽退休中人养老金计算 ***
例2：如果其他条件不变，张某从1996年元月交费时都按照社会平均工资60%作为基数，缴费到退休，张某的退休金（ 越基本养老金）=基础养老金+个人账户+过渡性养老金=.1724+202+837=2763（元）。
基础养老金（ 5107+5107×60%）÷2×42.2（工龄）×|%=1724
个人账户（ 4.67万元×60%）÷139（ 个人养老金计发月数）=202
过渡性养老金5017x60%×21（ 视同缴费工龄）×1.3%=837
从上述计算可以看出，按照社会平均工资100%作为基数缴费和按照社会平均工资60%作为基数缴费的差别，同等条件下其每年要相差557元。另外，我们还可以看出在视同缴费期间过渡性养老金计算的差别。理论上讲既然是系统交费零没缴费我也没缴费，应该就是同等条件下待遇相同，但事实不是如此。1996年后，你可以通过加大缴费基数来改变视同缴费期间的指数，从而增加过渡性养老金。这也是为什么国有垄断企业职工的退休金远远高于地方企业职工退休金的主要原因之一，任何一项政策都只可能追求相对公平而不能绝对公平，养老金的计算也不例外，治里面涉及政治经济等各种因素，养老保险全国仍没统筹各省市之间的差别也很大，安徽省从全国的角度看总体处于中游水平，跟安徽在全国的经济总量相比也算适中，当然上述例子只是个例，劳动者的缴费工龄和视同缴费工龄都比较长，加大缴费基数对劳动者的月退休金影响较大，理论上讲，视同缴费工龄越长加大缴费基数越合算。
例3：如果张某是2016年12月退休（ 60%基数缴费），2015年社会平均工资是4748，张某的约基本养老金是：1595+198+778=2571
计算 *** 如下：
基础养老金（ 4748+4748×60%）÷2×42×1%=1595
个人账户（ 4.67×60%万元） 28028÷139=202（ 由于相比2017年2月退休，张某少两个月个人账户养老金，故少于202，按198计算）
过渡性养老金4747×60%×21×1.3%=778
从上述计算可以看出，同等情况下早两个月退休比晚两个月跨年度退休少192元，但2016年12月份退休的可以享受2016年底国家调资政策。
上述计算 *** 只是理想状态下的计算 *** ，实际上未考虑社会平均工资增长，近几年社会平均工资增长每年基本都在8%左右，即使你从1996年1月社保缴费时，每年都按社会平均工资100%基数缴费，实际指数也不到1，因为离2016年缴费基数是按2015年社会平均工资作为缴费基数的以此类推我们每年的实际缴费基数都是按上一年度的社会平均工资来定的，个人账户虽然是从1996年1月开始记账，但计算本人指数化月平均缴费工资是从1991年开始的。2015年安徽省社会平均工资是4748；2014年是4366；2013年是3984；本人按100%基数交费，2016年指数化月平均缴费工资的指数测试4748÷5017 等于0.9297。2015年指数化月平均缴费工资指数测试4366÷4748，等于0.9195。2014年指数化月平均缴费工资指数测试3984÷4366=0.9125。那么这三年里的指数化月平均缴费工资指数是。0.9206。如果按60%基数缴费，2016年指数化月平均缴费工资指数则是4748×60%÷5017=0.5578。2015年指数化月平均缴费工资指数则是4366×60%÷4748=0.5517。2014年指数化月平均缴费工资指数则是 3984×60%÷4366=0.5475，那么这三年里的指数化月平均缴费工资指数则是0.5523。以此类推，我们要精确计算出本人退休时的养老金，就要计算出本人从1991年以来直到退休时每年的指数。，然后除以从1991年以来直到退休时的算术平均值（ 即从1991年开始一直到退休时，每年的指数相加，除以从1991年开始一直到退休时的工作年限）。
通过上述计算，我们可以看出，按100%缴费的计算，其近三年的指数也只有0.9206，如果从1991年开始计算到退休期指数大约只有0.87左右，因为现在退休的人，在90年代初都还是二三十岁的年轻人，而那时的工资和补贴都是劳动行政部门依据工龄核定的，他们的工资和补贴大约只占到当时社会平均工资和补贴的70%左右，估指数都较低。其次在2000年后，安徽历史上曾出现过多年社会平均工资增长都在10%以上。如果一直在按60%基数缴费指数大约只有0.52左右。
例4：再以张某为例，仍按2017年2月退休，如果100%基数缴费的指数按0.87计算，60%基数缴费的指数按0.52计算。这样计算出的结果与实际退休金是接近的。
100%基数缴费，张某的约基本养老金2015+336+1213=3594.
基础养老金（ 5107+5107×0.87） ÷2×42.2xI%=2015
个人账户46700÷139=336
过渡性养老金5107×0.87×21×1.3%5=1213。
60%基数缴费，张某的约基本养老金1638+202+725=2565。
基础养老金（ 5107+5107×0.52） ÷2×42.2×1%=1638
个人账户（4.76x60%） 28020÷139=202
过渡性养老金5107×0.52×21 ×1.3%=725
从上述计算可以看出，100%基数缴费比指数按1实际多算321元，60%基数缴费比指数按0.6实际多算198元。
通过上述的计算，我们可以看出影响劳动者退休金的主要因素，有视同缴费年限，缴费年限，缴费基数，个人账户存储额，退休时上年度社会平均工资等，但这些因素基本上是劳动者个人无法改变的。如果是自由职业者，劳动者可以通过加大缴费基数来增加退休金，是否合算？不好下定论。个人可以依据自身的身体健康状况，经济状况等情形而定。总体上讲，从人均寿命的角度看，女同志加大缴费基数是合算的，因为女同志退休比男同志早，人均寿命比男同志长领取的退休费总额比男同志多，加大缴费基数多缴的费用，大多可在10~15年的时间内收回。
劳动者本人要想精确计算出个人退休时养老金，从劳动者个人掌握的情况看是件很困难的事，首先要知道个人1991年至1995年的档案工资和统标补贴，才能计算出1991年至1995年的指数，其次还要知道自己这些年的缴费基数和社会平均工资，再次还需要知道个人账户的金额。如果劳动者想大体上掌握自己退休时的养老金，还是简单的。看懂上面的例子，这些年按100%基数缴费的指数按1，按60%基数缴费的指数按0.6，分别计算出结果后，乘以91%就可以了。
以上是安徽省企业中人计算退休养老金的具体办法，各省市计算养老金的 *** 都是相同的，不同的是系数，系数有高有低，主要涉及视同缴费年限的计算，低的乘以1.1%，高的乘以1.4%，其他的都相同。以上计算 *** 是本人依据国务院和安徽省的有关规定理解计算的。（长山赵王）
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安徽省中人啥时候补发差额养老金,安徽省教师中人退休金何时能补发